نوفمبر 27, 2023
هل سمعت عن مجموعة نساء رايز لدينا؟
محاصيل مزرعة النساء تنتج 12% أكثر من متوسط مجموعة رايز.
من المشاركين أفادوا بدخل أعلى.
من المزرعة والغابة المحميتين من التدهور.
بعد سنوات، لا تزال النساء يجتمعن ويتبادلن أفكار الأعمال الزراعية.
كان هناك سببان رئيسيان لتطوير مجموعة النساء في شركة ويستروك كوفي:
- كانوا مشغولين بالعناية بعائلاتهم ولعب دور رئيسي في مزارعهم. لذا، لم يكن من الممكن تخصيص الوقت لحضور تدريب Raíz وتنفيذ ممارسات زراعية أكثر استهلاكًا للوقت.
- نشأت العديد من النساء مع شعور بأن صناعة القهوة كانت مساحة مخصصة للرجال فقط، لذا ابتعدن عن المشاركة في التدريبات العامة.
لمساعدة في حل المشكلة، قدمت شركة ويستروك كوفي والشركاء المنفذون مساحة تدريب مرنة خاصة بالنساء فقط وصندوق تحدي.
قدم مركز التدريب تدريبات زراعية افتراضية يمكن إكمالها في أي وقت، بالإضافة إلى لوحة رسائل جماعية حتى تتمكن النساء من طرح الأسئلة. بالإضافة إلى ذلك، قدمت طبيبة نفسية للنساء جلسات حول التعرف على قيمتهن، والتعبير عن عدم المساواة بين الجنسين، وتحسين ثقتهن بأنفسهن، وتملك مكانتهن في صناعة القهوة.
كان صندوق التحدي يتطلب من النساء إكمال سلسلة من التحسينات في مزارعهن بدعم من شركاء Raíz. كل من أكملوا الصندوق سيحصلون على غسالات. هذا قدم حالة فورية للتكلفة/الفائدة للنساء: على المدى القصير، يستثمرن الوقت في التدريب وتحسينات المزرعة. على المدى الطويل، يحصلون على موارد تعيد لهم ساعات من يومهم.
ويستروك كوفي متحمسة لنجاح هذا البرنامج التجريبي وتتطلع إلى كيفية استمرار نمو هذه المجموعة بالإضافة إلى بدء مجموعات جديدة في المستقبل.
